photo SPEED DATING

SPEED DATING "NOUVELLE GÉNÉRATION" 35-45 ANS

Danse - Bal - Cabaret

Montpellier 34000

Le 07/03/2026

Une soirée rencontre innovante au cœur de Montpellier : MONTPELLIER EN FÊTE organise dans l'hôtel Bikube**** un speed dating "Nouvelle Génération" destiné aux célibataires de 35 à 45 ans, suivi d'une soirée dansante ouverte aux célibataires de tous âges. AU PROGRAMME 19h30-21h - Speed Dating "Nouvelle Génération" Animation encadrée par MONTPELLIER EN FÊTE où les participants se rencontrent en petits groupes conviviaux. Changement de table toutes les 10 minutes pour multiplier les opportunités de rencontres dans une ambiance décontractée, loin de la pression du tête-à-tête traditionnel. 21h à 23h - Moment convivial libre • Possibilité de prendre un verre au bar et de se restaurer sur place (menu : https://drive.google.com/file/d/1IA7_FZF_G1KYPZBeZWD7tVL_yk_ALySH/view). • Soirée dansante : prolongez la soirée sur la piste de danse avec une sélection musicale éclectique : rock, salsa, bachata, années 80, tubes actuels et slows romantiques. LES POINTS FORTS - Format innovant : rencontres en petits groupes pour plus de naturel - Ambiance conviviale : à dimension humaine dans un cadre sécurisé - Rencontres authentiques : loin des écrans, dans le monde réel - Soirée complète[...]

photo Rencontre : L'amitié & Au-delà | Pop Women Festival

Rencontre : L'amitié & Au-delà | Pop Women Festival

Conférence - Débat, Festival généraliste

Reims 51100

Le 07/03/2026

« L’amitié & au-delà » réunit Camille Kouchner et Mirion Malle pour réfléchir aux liens humains face à l’épreuve et au deuil. Dans Immortels, Camille Kouchner raconte une enfance et une adolescence marquées par une amitié intense, tout en explorant la construction des identités et le poids des rôles masculins et féminins. Avec Le problème avec les fantômes, Mirion Malle aborde le deuil à travers l’amitié et les émotions complexes qui traversent un groupe de jeunes femmes confronté à l’absence. Ces deux œuvres offrent un regard sensible sur la mémoire, les relations et la force invisible qui nous relie aux disparu·es, montrant comment ces liens continuent de nous accompagner et de nous faire avancer.

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Association porteuse du Cap emploi 50 recrute un(e) chargé(e) de mission Insertion/emploi/handicap en CDI 35H Poste basé à Agneaux Déplacements sur la Manche, voiture de service ou remboursement frais APTIMA RESSOURCES HUMAINES : acteur du SPE -Service Public de l'Emploi- a pour finalité l'insertion professionnelle durable et le maintien dans l'emploi des personnes reconnues travailleurs handicapés. Aptima Ressources Humaines apporte un service de proximité aux employeurs privés et publics et aux personnes en situation de handicap pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi. Afin d'être présent sur tout le territoire, Aptima Ressources Humaines dispose de 3 antennes : Agneaux (Siège), Cherbourg et au Val St père. Poste : chargé(e) de mission Insertion emploi handicap. Au sein d'une équipe dynamique, il/elle a pour missions : Essentiellement, auprès des personnes reconnues travailleurs handicapés : - Réalisation d'un diagnostic socio professionnel, travail de rétablissement (deuil du métier) et de compensation liée au handicap (aide technique, humaine, organisationnelle), aide à la construction de projet professionnel en adéquation avec[...]

photo Que faire des cons ?

Que faire des cons ?

Spectacle

Compiègne 60200

Du 06/03/2026 au 08/03/2026

Auteur : Sandra Colombo Genre : One Woman Show Succès retour ! Coup de ❤️ Festival d'Avignon 2024 ! Le monde devient de plus en plus flou et on ne sait plus sur quelle valeur compter... Une seule reste comme un phare dans la nuit : la connerie. Comment repérer les cons ? Comment vivre avec ? Comment s’assurer qu’on en n’est pas un soi-même ? Après avoir arpenté le rayon développement personnel de la FNAC et lu des tonnes de bouquins pour apprendre à vivre mieux, à être quelqu’un de bien et à régler tous ses problèmes existentiels, Sandra Colombo s’est rendu compte qu’elle ne savait toujours pas quoi faire des cons. Alors elle a cogité pour mettre au point une méthode imparable, qu’elle vous dévoilera dans ce troisième spectacle qui vous fera rire, mais pas que, réfléchir, mais pas que, et vous permettra d’avancer dans vos vies, mais pas que. Un spectacle drôle, féministe et engagé, pour des oreilles averties de plus de 14 ans. « Deux choses sont infinies : l’univers et la bêtise humaine. Mais en ce qui concerne l’univers je n’en ai pas encore acquis la certitude absolue ». A. Einstein

photo Exposition Romain Arnoud

Exposition Romain Arnoud

Exposition, Peinture

Thionville 57100

Du 03/03/2026 au 12/03/2026

"Mon travail se caractérise par une figuration expressive et colorée, construite en aplats fragmentés. La couleur y est émotionnelle plutôt que descriptive, et le corps humain devient un vecteur de narration symbolique. À travers mes peintures, j’explore les thèmes de la présence, du sacré et de l’intime, en mettant en scène des figures puissantes, situées entre mythologie personnelle et réalité contemporaine." Les dates indiquées correspondent uniquement à la mise à disposition de la salle et n’impliquent pas l’ouverture de l’exposition. Les artistes doivent afficher leurs dates et horaires d’ouverture sur la porte de la salle et sur leurs réseaux.

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Spectacle "Petroleo"

Spectacle, Cirque - Marionnette

Lamballe 22400

Le 08/03/2026

Cirque par la Cie Los Putos Makinas À partir de 7 ans Un récit apocalyptique des deux derniers défenseurs du pétrole et du plastique sur Terre. Immergés dans une marée plastique, nous serons conduits à l'essence même de cet objet qu'est l'anneau. Nous nous perdrons dans son immensité. Au fur et à mesure, l'espace sera transformé. Le vide de la scène sera remplacé par du plastique et de la couleur. Les cerceaux vont prendre de plus en plus d'importance jusqu'à ce que nous soyons engloutis par leur propre présence. Serait-ce un laboratoire dans lequel nous créons et détruisons, où nous nous considérons comme les cavaliers d'un univers que nous ne finissons pas par contrôler ? Mille anneaux de jonglage manipuleront deux humains totalement obsédés par leur recherche. Dans le cadre de Quai des Mômes, manifestation organisée par l'agglomération Lamballe Terre & Mer.

photo One woman show - Bétrice de la Boulaye : Héroïnes [SLPDF]

One woman show - Bétrice de la Boulaye : Héroïnes [SLPDF]

Spectacle

Quimperlé 29300

Le 08/03/2026

On la connaît surtout pour son rôle de Scotch Brit au sein des Airnadette, ou celui de Gaëlle Crivelli dans la série "Tropiques Criminels" sur France 2. Des personnages de Molière à Audrey Hepburn, en passant par Frida Kahlo, ou encore des icônes issues de sa propre vie, pour son premier spectacle en solo, Béatrice de La Boulaye nous entraîne dans un voyage hilarant, anticonformiste et fondamentalement humain au pays des héroïnes, fictives ou réelles, qui ont marqué sa vie, et très certainement la vôtre. Un cocktail parfait de rires, d'émotions et de découvertes. « Héroïnes » est avant tout une ode à la Liberté, d’en être une... ou justement pas. Tous publics, dès 13 ans Réservation aussi possible à l’Office de Tourisme Quimperlé les Rias.

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Terre étrangère

Théâtre, Spectacle

Auray 56400

Le 08/03/2026

Dans le cadre du Festival Méliscènes Dès 6 ans Avec la Cie Juste Après "C'est l'histoire d'une grande traversée, celle de l'humanité et de ses multiples traversées des paysages, depuis que celle-ci a appris à marcher. A travers les récits de femmes et d'enfants en exil, ce spectacle dessine les contours d'une migration sensible, intime et universelle. Une parole humaine, bouleversante, qui interroge l'identité, l'appartenance et ce qui signifie "chez soi". Un théâtre profondément actuel, poétique et nécessaire, pour donner voix à celles et ceux que l'on n'entend pas". Séances scolaires à Athéna le 9 mars à 10h et 14h30.

photo Pour le meilleur et pour le rire

Pour le meilleur et pour le rire

Manifestation culturelle

Marseille 13000

Le 08/03/2026

Deux chaises , une table , une bouteille , trois verres et une mariée abandonnée le jour de ses noces. Dans ce seul en scène sans parole mais tout en corps, l’artiste raconte ses maux sans mots , avec poésie et espoir. Une histoire d’amour illustrée par des objets, car eux ne brisent jamais un cœur humain. Cette création oscille entre le mime, la danse et le cirque et navigue du rire aux larmes. Une création originale qui revisite le monde de l’enfance et de l’imaginaire. "Pour le meilleur et pour le rire" est un seul en scène très dynamique et onirique qui touche aux thèmes universels de l’amour et de la femme enfant. Compagnie Telmah okus pokus

photo Conférence lecture à deux voix « George Sand, une écrivaine engagée dans son siècle »

Conférence lecture à deux voix « George Sand, une écrivaine engagée dans son siècle »

Lecture - Conte - Poésie, Conférence - Débat, Théâtre

Saint-Palais 18110

Le 08/03/2026

Dans le cadre de la Journée internationale des droits des femmes, l’adaptation de Georges Buisson sera présentée par les lecteurs Jean‑Pierre Gallien et Mireille Braun. Cette conférence lecture se propose de présenter George Sand en femme libre et engagée, elle aborde pour mieux la comprendre son enfance, sa jeunesse, son éducation et ses combats personnels pour une société plus juste et plus humaine

photo Représentation théâtre

Représentation théâtre "Les Coups tordus"

Théâtre

Le Merlerault 61240

Le 08/03/2026

Un ministre corrompu, un député magouilleur, un dossier compromettant qui passe de main en main, 3 jeunes femmes honnêtes sur lesquelles s'abat une effarante série d'entourloupes, tout cela donne une pièce désopilante qui pose enfin la vraie question : un homme politique est-il un être humain ? > Durée : 1h45

photo PRINTEMPS DES POÈTES 2026

PRINTEMPS DES POÈTES 2026

Lecture - Conte - Poésie, Spectacle

Gorges du Tarn Causses 48210

Le 08/03/2026

Balle à mots n’est pas simplement un spectacle de contes ordinaire. C’est un univers où tout devient aérien, léger. Ici le jonglage dépasse la technique pour devenir un véritable langage, un moyen d’expression à part entière. Chaque objet lancé dans l’air, chaque mouvement effectué, porte en lui des émotions et du sens. Les mots, quant à eux, se transforment en mouvements, en gestes qui prennent vie sous vos yeux. Lorsque les mots s’envolent, ils racontent des histoires. Martin mêle contes jonglé, histoire poétique et poème dans une harmonie qui vous fera vibrer. Laisser vous bercer par sa voix chaleureuse, qui donne vie à chaque mot et à chaque geste. Dans ce spectacle parfois enfantin et amusant, parfois tragique ou philosophique, Martin vous rappelle votre condition humaine et vous donne une clef pour la supporter : Tout est poésie.

photo PRINTEMPS DES POÈTES 2026

PRINTEMPS DES POÈTES 2026

Lecture - Conte - Poésie, Spectacle

Saint-Alban-sur-Limagnole 48120

Le 08/03/2026

Balle à mots n’est pas simplement un spectacle de contes ordinaire. C’est un univers où tout devient aérien, léger. Ici le jonglage dépasse la technique pour devenir un véritable langage, un moyen d’expression à part entière. Chaque objet lancé dans l’air, chaque mouvement effectué, porte en lui des émotions et du sens. Les mots, quant à eux, se transforment en mouvements, en gestes qui prennent vie sous vos yeux. Lorsque les mots s’envolent, ils racontent des histoires. Martin mêle contes jonglé, histoire poétique et poème dans une harmonie qui vous fera vibrer. Laisser vous bercer par sa voix chaleureuse, qui donne vie à chaque mot et à chaque geste. Dans ce spectacle parfois enfantin et amusant, parfois tragique ou philosophique, Martin vous rappelle votre condition humaine et vous donne une clef pour la supporter : Tout est poésie.

photo Séance de cinéma - « La Maison des Femmes »

Séance de cinéma - « La Maison des Femmes »

Cinéma

Pont-à-Mousson 54700

Le 08/03/2026

Séance de cinéma – Journée internationale des Droits des Femmes : "LA MAISON DES FEMMES" En partenariat avec le Cinéma Concorde Dimanche 8 mars, le ZONTA Club PAM vous invite à une projection exceptionnelle du film "La Maison des Femmes" : un long métrage puissant et profondément humain qui met en lumière les parcours de femmes accompagnées dans leur reconstruction. Tarif unique Cette séance est organisée au profit des actions du Zonta Club, en faveur des Femmes.  Nous vous attendons nombreuses et nombreux pour partager ce moment de cinéma engagé et solidaire.

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Spectacle de danse "Matière Brute

Haguenau 67500

Le 08/03/2026

Dans le cadre de la Quinzaine culturelle consacrée à l'Allemagne, un spectacle de danse présenté par les élèves du département danse contemporaine de l’École de Musique et de Danse de Haguenau, sous la direction de Xheraldina Gryka. Ce projet collectif est le fruit d’un travail d’exploration autour du corps, du mouvement et de la matière. À travers une gestuelle à la fois physique et expressive, les danseurs interrogent la relation entre l’humain et son environnement, la transformation des formes et des énergies, tout en évoquant l’Allemagne et sa tradition artistique et musicale.

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alby-sur-Chéran, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de Développement Client et Recrutement H/F - CDI - Alby sur Chéran 74 L'ENTREPRISE Implanté en région Rhône Alpes, notre client est une enseigne indépendante de travail temporaire à taille humaine. Ses équipes d'experts métiers des secteurs de l'Industrie, du BTP et du Transport, mettent la proximité de la relation client et candidat au cœur de leur approche. Engagés pour la satisfaction de leurs clients, ils proposent des solutions de recrutement efficaces et personnalisées, tout en promouvant l'employabilité et le développement des compétences des collaborateurs intérimaires. Ils répondent aux besoins CDI / CDD de leurs clients, et aux aspirations des candidat/es en déployant la même énergie et la même passion pour l'humain. Afin de renforcer l'équipe d'Alby sur Chéran, il recherche un/e Chargé/e de Développement Client, pour maintenir et développer le portefeuille client, en reprenant part également aux recrutements la gestion des intérimaires. Rejoindre notre client, c'est avant tout avoir l'esprit de service, un état d'esprit de découverte et de curiosité, le sens du relationnel et de l'humain avec les clients et les candidat/es. LE POSTE Sous la responsabilité[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client Le Gouessant est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents) dont l'activité s'articule autour de 4 pôles : Élevage et Productions Végétales, Alimentaire, Aquaculture, Spécialités Nutritionnelles. Engagé depuis plus de 60 ans dans une agriculture plurielle et durable, il s'appuie sur un projet stratégique à la mesure des enjeux agricoles et alimentaires, dans une logique constante de performance et d'innovation. L'humain est au cœur de la stratégie du Gouessant. La Direction Ressources Humaines (15 personnes), intervient en transversal sur l'ensemble des structures du groupe, constitué de la coopérative et de ses filiales. En tout, ce sont 890 collaborateurs, une grande diversité d'activités, plus de 200 métiers, une quarantaine d'implantations géographiques. Les relations humaines de proximité, l'enrichissement des compétences, la qualité de vie au travail, l'attractivité du territoire, sont autant de sujets portés par l'équipe RH, et qui contribuent à bien vivre et travailler au Gouessant. Votre job Vous rejoignez une équipe de 3 responsables RH, rattachés à la responsable développement RH, et intervenez sur un périmètre d'activités à définir. Vous coordonnez[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Envie de rejoindre une petite équipe dynamique où chaque idée compte ? Vous souhaitez vous investir dans une entreprise ambitieuse, à taille humaine, au sein d'une équipe bienveillante et engagée ? Rejoignez Qualios ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines et Administratif(ve) en CDI. Vos missions principales : En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines : - Préparer les éléments variables de paie (commissions, primes, congés, tickets restaurant, etc.) - Gérer les entrées/sorties des salariés (administratif du personnel) - Participer aux recrutements (Diffuser les annonces, collecter/rechercher des CV) - Organiser et suivre les formations des salariés - Gérer les visites médicales - Gérer et suivre les arrêts maladie - Vérifier et contrôler les notes de frais Vous travaillerez en lien direct avec la Direction et les équipes internes, dans une entreprise de 25 collaborateurs En tant qu'Assistant(e) administratif(ve) : - Enregistrer et suivre les commandes et les contrats clients - Emettre les factures, effectuer les relances - Participer à la réception des appels téléphoniques - Classer et numériser des documents[...]

photo Responsable du développement des ressources humaines

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de la fonction Ressources Humaines, le Groupe recrute un-e Responsable Développement RH. Rattaché-e à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez à la fois sur la gestion des relations individuelles de travail sur le territoire Loire et sur le développement RH au sein de l'ensemble des entités du Groupe. Vos missions principales sont les suivantes : Relations individuelles - Territoire Loire Vous êtes l'interlocuteur-rice RH de référence pour les directions et services du territoire Loire pour : * Gérer les dossiers individuels des salariés/salariées, * Accompagner et conseiller les directions et services, * Sécuriser la gestion des situations individuelles complexes et alerter la Direction si nécessaire, * Garantir la mise en œuvre des procédures disciplinaires, * Assurer le suivi des contentieux en lien avec les avocats/avocates, * Veiller à la conformité légale et réglementaire des pratiques RH. Développement RH - ensemble des entités du Groupe Vous contribuez activement à la structuration et au déploiement de la politique de développement RH du Groupe en : * Pilotant les recrutements et l'intégration des collaborateurs/collaboratrices, [...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Carrelage - Maconnerie

Idaux-Mendy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description du travail Rentrée 2026 - Durée : 2 ANS Rejoignez le Groupe ARLA - Acteur majeur de la construction dans le Sud-Ouest Implanté entre le Pays Basque, le Béarn et les Landes, le Groupe ARLA intervient depuis plus de 40 ans dans plusieurs domaines de la construction : maçonnerie, construction métallique, désamiantage et échafaudages. Entreprise indépendante, ancrée localement, ARLA accorde une attention particulière à l'humain, à la qualité de vie au travail et au développement des compétences de ses collaborateurs. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour accompagner notre Responsable RH dans la gestion quotidienne des dossiers administratifs, sociaux et RH du groupe. Vos missions principales : Encadré(e) et formé(e) tout au long de votre alternance, vous participerez à : Gestion administrative du personnel - Organisation et suivi des candidatures (préparation des entretiens, réponses, tableaux de suivi) - Préparation des dossiers d'embauche et formalités d'intégration - Suivi des périodes d'essai et des renouvellements - Suivi des visites médicales et des affichages obligatoires Suivi du temps de travail et des absences -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Description du poste : L'école NextStepAcademy recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant en ressources humaines !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine des ressources humaines et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Vos missions principales en tant qu'alternant(e) ressources humaines sont les suivantes : - Suivi des dossiers administratifs du personnel : contrat de travail, avenant, gestion des arrêts maladie, suivi des visites médicales, gestion de la mutuelle - Suivi de l'outils de gestion des temps - Lancement et suivi de la campagne des entretiens annuels et entretiens professionnels. Analyses et préconisations de la campagne. - Recrutement : rédaction d'annonces, gestion de candidatures - Gestion des stagiaires : attribution des terrains de stage, suivi des conventions, lien entre le manager, l'école et les stagiaires. - Participation à des projets de développement RH - Participation au contrôle de gestion social - mise à jour de la BDESE / requêtes RH Description du profil : Compétences requises : - Excellentes compétences en communication écrite et verbale - Capacité à travailler de manière[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rattaché à la Direction générale des services, le service des ressources humaines est composé d'une équipe de 6 agents pour gérer 320 agents. Vous y assurez la gestion administrative d'un portefeuille d'agents. Vous assurez le relais ressources humaines avec les services et les agents de la Ville, du CCAS et de l'EHPAD « Les Charmilles ». ***Missions principales : - Rédaction des actes administratifs (arrêtés : positions, avancements, régime indemnitaire, contrats de droit public et de droit privé), élaboration des tableaux d'avancement ; - Tenue des dossiers individuels des agents ; - Préparation et suivi des dossiers (CAP, conseil médical, conseil de discipline, assurances.) ; - Gestion et contrôle de la paie, préparation des charges et suivi de la liquidation ; - Suivi des absences, du temps de travail et gestion des comptes-épargne temps ; - Gestion des dossiers de retraites et de santé au travail ; - Participation à la gestion administrative du service, à la communication, à la veille métier, à la procédure d'évaluation, à l'élaboration du rapport social unique et au suivi de dossiers thématiques ***Profil souhaité : - Diplômé d'un Bac + 2 minimum dans le domaine des[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Ressources Humaines recherche un/une : HRBP F/H (CDD de 6 mois à temps plein) Ce que nous attendons de vous: Assurer le bon déploiement des politiques RH Gérer au quotidien les réclamations, problématiques RH des collaborateurs en s'appuyant sur l'expertise technique des services dédiés (paie, administration du personnel etc) Accompagner les managers dans la compréhension des enjeux humains et le développement de leurs équipes Accompagner et conseiller les managers dans l'application du droit du travail, la gestion des situations individuelles sensibles et la prise de décisions conformes au cadre légal et aux politiques internes. Assurer le suivi des dossiers contentieux en lien avec les avocats Préparer les éléments nécessaires aux réunions avec les instances représentatives du personnel et contribuer à la rédaction, la mise à jour et le suivi des accords collectifs Être le.la référent.e handicap pour les collaborateurs et suivre la politique handicap et QVT Suivre les aménagements de poste et les préconisations médecines du travail et être en contact avec la médecine du travail pour les demandes d'aménagement[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable.   Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés.  - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil  +  13ème mois  +  Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Coudray, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description du poste À propos de nous Unifadom - Votre tremplin vers un métier à responsabilités Le CFA Unifadom vous propose la formation de Responsable de Secteur (RCSAD). Aucune recherche d'entreprise n'est nécessaire : placement assuré en structure d'aide à domicile. Votre formation RCSAD - 13 mois en alternance Pendant un an, vous alternez : 1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel) 4 jours par semaine en structure d'aide à domicile partenaire Objectif : obtenir le Titre Responsable Coordinateur des Services à Domicile Vos missions au sein de la structure d'accueil Coordination des équipes Répondre aux demandes des auxiliaires de vie Gérer les remplacements, urgences et plannings Participer au recrutement (annonces, tri de CV, préqualifications) Contribuer à l'organisation d'événements internes Gestion administrative Mettre à jour et suivre les dossiers clients et intervenants Gérer les absences, congés et documents manquants Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs d'activité Relation client Répondre aux demandes des bénéficiaires et des salariés Transmettre les informations aux gestionnaires de dossiers ou responsables Effectuer des appels[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Construction - BTP - TP

Neuilly-Plaisance, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

À propos de nous Le groupe Safe Eco est un acteur en pleine croissance, spécialisé dans les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) et les solutions innovantes de performance énergétique. Nous accompagnons nos partenaires et clients dans la valorisation de leurs projets d'efficacité énergétique à travers une approche à la fois technique et humaine. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines (RRH). Ce poste à dimension polyvalente interviendra à la fois pour notre structure principale dans le secteur des CEE, et pour notre filiale digitale spécialisée dans les technologies web et les solutions numériques. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez responsable de la gestion globale des ressources humaines sur les deux sociétés du groupe. Vos principales missions consisteront à : Gestion administrative du personnel et paie : suivi des dossiers du personnel, préparation des éléments de paie, gestion des absences, congés, arrêts maladie et suivi des obligations sociales. Recrutement et intégration : rédaction et diffusion des annonces, présélection des candidatures, conduite d'entretiens téléphoniques[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Votre agence Manpower de Flers recherche, pour le compte de son client , un Assistant Ressources Humaines - H/F pour le secteur de Flers. L'entreprise évolue dans le secteur des Activités hospitalières et bénéficie d'une expertise reconnue dans la gestion administrative et sociale. Elle s'appuie sur un solide savoir-faire pour offrir un environnement professionnel stimulant et respectueux de chacun. Le poste est à pourvoir en mission intérim dès que possible, pour la durée d'un mois renouvelable. Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, vous serez le principal interlocuteur des salariés. - Gérer le suivi administratif des salariés. - Rédiger contrats, avenants et documents de recrutement. - Assurer les formalités des entrées et sorties. - Organiser et suivre les visites médicales. - Gérer les absences, congés et arrêts maladie. - Appuyer la gestion administrative de la formation. - Contribuer à la mise à jour du DUERP. - Garantir la conformité des procédures RH. La rémunération : Salaire de base selon profil + 13ème mois + Primes Ségur Avec reprise d'ancienneté Vos avantages : - Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie[...]

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Responsable de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Responsable de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Responsable de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning journalier[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous rejoignez une structure dynamique où vous participerez activement à la définition et à la mise en oeuvre de la politique RH. Ce poste est idéal pour un(e) professionnel(le) souhaitant s'investir durablement et évoluer au sein de notre service. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la gestion administrative et le développement du capital humain. Vos Missions sont : - Gestion Administrative & Paie : Vous assurez la conformité des dossiers, gérez les contrats (CDI, CDD, intérim) et intervenez en suppléance du Gestionnaire Paie. - Recrutement & Intégration : Vous gérez le processus complet, de l'analyse du besoin à l'intégration des nouveaux talents. - Développement des Compétences : Vous élaborez le plan de formation et déployez les outils d'évaluation des compétences. - Relations Sociales : Vous garantissez le suivi des Instances Représentatives du Personnel et assistez aux réunions mensuelles. - Évolution : Vous participez aux études RH et à la mise en place de nouvelles procédures pour accompagner la croissance de l'entreprise. - Support juridique : Gestion des dossiers contentieux et disciplinaires. Nous vous proposons : - Contrat : CDI. - Statut[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement longue durée du 20 avril au 9 octobre 2026, nous recherchons un(e) assistant(e) en ressources humaines. Vous serez chargé(e): - Accueil physique et téléphonique - Gestion des tâches liées aux recrutements de l'agent contractuel - Gestion des contrats d'allocation d'études, préparation des titres - Gestion des avancements d'échelon CDI - Information des acomptes auprès du pôle paie - Suivi et contrôle du supplément familial de traitement - Rédaction de courriers divers - Edition de requête sur les mouvements des agents contractuels - Expérience en ressources humaines DIPLOMES : - BAC + 2 ressources humaines DUREE DU CONTRAT - SALAIRE : - Salaire brut : 2 212 € mensuel (à revoir selon ancienneté)- 35 h - CDD du 20 avril au 9 octobre 2026- Remplacement congés maternité - Candidature à envoyer jusqu'au 28 février 2026*********** CV et lettre de motivation obligatoires********

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction des Ressources Humaines est composée d'un Directeur des ressources humaines, un cadre responsable RH et 18 collaborateurs (agent d'accueil, d'une secrétaire, de la cellule GTT, de la cellule carrières, de la cellule retraites, de la cellule gestion de l'absentéisme, du contrôle de gestion interne RH, de la cellule paie et du service de la Formation). En tant que Gestionnaire concours et examens, vous êtes rattaché (e) directement à la Directrice des Ressources Humaines. Vos principales missions : - Vous assurez la programmation, la préparation et la mise en oeuvre du calendrier des concours et examens dans le respect des règles et des procédures définies, et prenez en charge l'ensemble du circuit d'organisation et de logistique. - Vous avez en charge l'accueil et l'information des candidats, et un rôle de conseil auprès des professionnels de l'établissement et des établissements extérieurs. - Vous assurez la diffusion des résultats et le suivi d'éventuels recours. - Vous établissez un suivi régulier et un bilan de l'activité. - Vous prenez en charge l'organisation et la gestion des Commissions Administratives Paritaires et des Commissions Consultatives paritaires Profil[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Vous êtes passionné(e) par les relations humaines et l'univers des Ressources Humaines ? Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de notre stratégie RH ! Votre mission : accompagner nos équipes et contribuer à bâtir une politique RH innovante et performante. Ce que vous ferez au quotidien : • Être force de proposition dans la définition de la stratégie RH grâce à votre veille économique, juridique et sociale. • Piloter des projets RH ambitieux en lien avec la stratégie du groupe. • Garantir l'excellence opérationnelle : suivi administratif, paie, contrats, reporting et tableaux de bord. • Accompagner le développement des talents : plan de formation, politique de rémunération et gestion des compétences. • Veiller au respect des obligations légales et promouvoir un environnement de travail sain et sécurisé. • Impulser une culture positive : favoriser le dialogue social et maintenir un climat de confiance. • Recruter les meilleurs talents pour soutenir notre croissance. PROFIL RECHERCHÉ : • Diplôme Bac+5 en RH, Droit du Travail ou équivalent. • Expérience confirmée en autonomie sur un poste similaire. • Organisation, réactivité et sens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Surgères, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Poste à temps partiel 2 jours/semaine Au sein du service des Ressources humaines, le(la) gestionnaire ressources humaines traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Il (elle) assure le suivi de l'ensemble des agents relevant de son périmètre, les processus carrières, paies et maladies, du recrutement à la cessation d'activité. Il (elle) est l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des agents et des responsables de service pour tout renseignement et conseil sur le volet statutaire. A ce titre, ses principales missions sont : * Assurer le traitement et la gestion des dossiers en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des disposition règlementaires * Informer l'agent sur la carrière * Analyser, saisir et contrôler les éléments de gestion administrative du personnel (absences, calcul lié aux évolutions statutaires, éléments de rémunération) * Rédiger les actes administratifs (avancement d'échelon, promotion, cessation de fonction, certificat de travail, attestation France Travail....) * Rédiger les courriers liés à la carrière de l'agent, les contrats administratifs (droit[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Offre d'emploi - Chargé Ressources Humaines H/F CDI - La Souterraine (23) Présentation de l'entreprise Entreprise reconnue dans le domaine de la maroquinerie de luxe, le site de La Souterraine (Creuse) allie savoir-faire artisanal et excellence industrielle. Les équipes y fabriquent des produits d'exception, dans le respect des plus hauts standards de qualité, de précision et d'exigence. Dans le cadre de son développement, l'entreprise recrute un(e) Chargé(e) RH en CDI. Missions principales Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez en support des équipes du site et assurez la gestion opérationnelle des Ressources Humaines au quotidien. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes :***Assurer la gestion des temps du site (présences, absences, heures de travail) * Gérer la documentation RH et l'archivage des dossiers du personnel * Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH * Identifier les problématiques RH et les remonter à la Direction RH pour analyse et validation * Répondre aux questions RH des salariés * Accueillir les stagiaires et nouveaux collaborateurs selon le protocole RH * Alerter la Direction en[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les missions qui vous attendent en quelques mots ? Au sein de la Direction des ressources humaines, vous participez au pilotage du recrutement et de la carrière d'une population d'agents contractuels et titulaires. Vous êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des cadres supérieurs et des cadres de santé, pour le conseil et le rappel réglementaire. Vous prenez en charge : Recrutement : sourcing (banques de CV.), constitution des dossiers (collecte des pièces justificatives), enregistrement et suivi dans AGIRH (logiciel RH), gestion des recrutements de courte durée (prolongations, fins de contrat, suivis d'évaluations), accueil administratif des agents (signature, badge.), gestion des HUBLO externes (intervenants). Effectifs : suivi des mouvements (tableaux de mouvements), mise à jour des effectifs. Carrière : gestion des absences (maternité, paternité, disponibilité, détachement.), des mouvements (mutations, reclassements, réintégrations.), du temps de travail (temps partiel, Temps Partiel Thérapeutique, absences inqualifiées/injustifiées), des titularisations (mises en stage, évaluations de mi-stage, titularisations), des périodes d'essai (CDI), des maladies/AT (accident[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Le service carrière et rémunération de la direction des ressources humaines (D.R.H), assure la gestion des dossiers individuels des agents de leur arrivée à leur départ de la collectivité. Au sein du pôle contractuels de ce service, vous assurez la gestion d'un portefeuille d'agents. Vos missions : - Réceptionner, constituer et traiter les informations liées à la carrière et à la paye des agents, - Établir les arrêtés de carrière, - Gérer les demandes de congés annuels et d'absences, - Gérer les dossiers d'accidents de travail et maladie professionnelle, en lien avec le conseil médical, - Gérer les demandes de départs (retraite, mobilité, etc.), - Participer aux opérations de clôture mensuelles et annuelles de la paie pour l'ensemble des agents. Pour davantage de précisions : Le service carrière et rémunération est composé de : - un chef de service, - un adjoint au chef de service, - une assistante RH - neuf gestionnaires RH. Votre profil : Vous possédez une expérience dans les ressources humaines et / ou êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine de la gestion des ressources humaines (paie, droit du travail, etc., vous recherchez un poste où la polyvalence fait partie[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur(e) Assistant(e) RH. En véritable support opérationnel de l'équipe, vous serez particulièrement mobilisé(e) sur le volet formation. Vous interviendrez également sur un ensemble de missions variées qui vous permettront de monter en compétences et de développer une vision globale des Ressources Humaines : - Formation et développement des compétences : vous gérez l'administration et le suivi des actions de formation, contribuez au déploiement du plan de développement des compétences, et assurez le suivi des financements OPCO - Recrutement : vous assurez la publication des offres d'emploi sur les différents canaux de diffusion (jobboards, réseaux professionnels, partenariats.) et participez à la rédaction ou à la mise à jour des fiches emploi - Médailles du travail : vous constituez et suivez les dossiers de médailles du travail en garantissant la conformité et le respect des échéances - Relations sociales : vous organisez et assurez le suivi administratif des instances (CSE, réunions de négociation, élections professionnelles.) - Visites médicales : vous organisez et assurez le suivi[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs(rices), 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs(rices) est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Parce qu'entreprendre est avant tout une aventure humaine. Regarde notre vidéo : Rejoins SadecAkelys ! (youtube.com) POURQUOI NOUS REJOINDRE ? - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation technique et opérationnelle toute l'année ; - Des commissionnements sur les travaux exceptionnels et sur les entrées des nouveaux clients ; des primes de cooptation ; - Un plan d'Epargne entreprise avec participation, intéressement et abondement ; - Une carte restaurant de 10 € par jour travaillé prise en charge à[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste permanent (si non fonctionnaire, CDD) Missions générales du poste Placé-e sous la responsabilité du directeur de pôle et de son adjoint et en lien étroit avec le pôle Finances et avec le Pôle Ressources humaines, vous êtes chargé-e de la comptabilité, des dossiers finances et des dossiers Ressources humaines du Pôle. Activités 1. Comptabilité - finances - Participer à la phase de préparation budgétaire du pôle - Réaliser les actes de gestion comptable et suivi du budget du pôle dans le cadre de la dématérialisation et conformément aux procédures mises en place dans la collectivité - Superviser les missions liées à la comptabilité et aux finances assurées par l'assistant administratif du pôle - Participer à la facturation des ALAE en lien avec le régisseur (saisie des états de présence) - Suivi des recettes du pôle 2. Marchés publics - Préparer les pièces identifiant les besoins nécessaires à la consultation en lien avec la direction du pôle et avec le référent marché - Participer à l'analyse des offres - Effectuer le suivi de l'exécution financière des marchés du pôle 3. Ressources humaines - Effectuer le suivi des pièces obligatoires à fournir par les agents[...]

photo Chef / Cheffe de fabrication

Chef / Cheffe de fabrication

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Groupe RAMPA - 100 ans d'histoire, et un nouveau cap Nous croyons fermement que l'humain, la sécurité et l'environnement ne sont pas des options, mais des fondations. RAMPA PREFA constitue la branche industrielle du Groupe RAMPA, dédiée à la fabrication d'éléments en béton préfabriqué. Avec un savoir-faire reconnu, nos équipes s'appuient sur un haut niveau de qualification, basé sur la formation, l'alternance et la transmission d'expérience. Implantée à Pivas (07), RAMPA PREFA produit des éléments techniques destinés au bâtiment ainsi qu'aux projets de génie civil, dans un environnement où la qualité, la sécurité et la performance sont essentielles. Aujourd'hui, nous recherchons pour intégrer RAMPA PREFA un(e) : Chef d'équipe de Fabrication H/F. Parce que vous aimez piloter, fédérer et améliorer les process, vous serez un acteur clé dans une entreprise qui conjugue savoir-faire centenaire, vision d'avenir et performance industrielle. En tant que Chef d'équipe de Fabrication, vous pilotez l'ensemble des activités opérationnelles, humaines et organisationnelles de l'atelier de production. Pilotage opérationnel et technique - Garantir la bonne exécution du planning[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Valbonne, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

La Direction des Ressources Humaines de la Communauté d'Agglomération Sophia Antipolis recherche un(e) gestionnaire d'un domaine administratif-RH : Contractuel de droit public - CDD 3 mois (renfort) Au sein du Service Emploi et Compétences de la Direction des Ressources Humaines, vous participez activement à la gestion administrative du recrutement, au suivi des agents et à la mise à jour des outils de pilotage RH. Vous contribuez à la qualité du service rendu aux directions opérationnelles et à la sécurisation des procédures administratives. Missions principales 1. Gestion administrative du recrutement Assurer le suivi des candidatures via le progiciel TalentSoft : réception, tri, mise à jour des statuts et suivi des dossiers. Organiser les entretiens de recrutement : coordination avec les directions, planification des créneaux, réservation de salles. Convoquer les candidat(e)s via TalentSoft. Préparer et envoyer aux services recruteurs les grilles d'entretien nécessaires à l'évaluation des candidat(e)s. 2. Gestion et mise à jour des dossiers administratifs des agent(e)s Effectuer le classement, la mise à jour et l'archivage des documents administratifs (numériques[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Vigor-d'Ymonville, 76, Seine-Maritime, Normandie

À propos de nous : Fondée en 2019, Giantex est une entreprise spécialisée dans le e-commerce. Nous connaissons une croissance rapide depuis 6 ans. Basés dans notre entrepôt du Havre, France, qui s'étend sur 12000 mètres carrés, nous nous spécialisons dans la vente de meubles faits maison, couvrant une large gamme allant des meubles de bureau aux articles d'extérieur et accessoires pour animaux. Nos produits sont reconnus pour leur qualité et sont appréciés à travers toute l'Europe. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons actuellement un(e) Responsable des ressources humaines et de l'administration pour rejoindre notre équipe dynamique. Description du poste : En tant que Responsable des ressources humaines et de l'administration, vous serez un acteur clé dans la gestion des ressources humaines ainsi que dans la gestion administrative au sein de notre entreprise. Vos missions principales incluront : - Gestion des ressources humaines : - Superviser l'ensemble du processus de recrutement, depuis la sélection des candidats jusqu'à l'intégration. - Élaborer et mettre en œuvre des politiques RH adaptées à la stratégie de l'entreprise. - Assurer la gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Et si votre prochaine aventure professionnelle se déroulait au cœur d'un lieu dédié au bien-être. et à l'humain ? Nichés au cœur de la station de Serre-Chevalier, les Grands Bains du Monêtier valorisent une eau naturellement chaude dans un complexe unique mêlant espace aqualudique, soins esthétiques, restaurant et boutique. Véritable fleuron touristique des Hautes-Alpes, l'établissement accueille près de 200 000 visiteurs par an et s'appuie sur une équipe d'environ 50 collaborateurs, permanents et saisonniers, engagés et passionnés. Dans le cadre du renforcement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH pour accompagner notre gestionnaire RH dans le quotidien d'un établissement vivant, saisonnier et en constante évolution. Vos missions (variées et concrètes) Au plus près du terrain, vous interviendrez sur l'ensemble des sujets RH : - Participation au recrutement des saisonniers : tri des candidatures, premiers échanges et lien avec les responsables de service - Rédaction des promesses d'embauche et contrats de travail - Gestion des formalités d'embauche (DPAE, dossiers administratifs, badges, visites médicales.) - Préparation des éléments[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Agriculture - Sylviculture

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en lien direct avec le Directeur Administratif et Financier/DRH. Poste polyvalent par excellence, vous intervenez à la fois sur des missions administratives, de comptabilité et de ressources humaines. Les missions : Au niveau des ressources humaines, vos principales missions couvrent l'ensemble du suivi administratif RH : Saisir les feuilles d'heures hebdomadaires des salariés. Saisir les variables de paie Etablir les fiches de paie Suivre les titres restaurant Établir les déclarations d'accidents du travail Contrôler et enregistrer les notes de frais Saisir les éléments sur le logiciel SIRH Assurer les demandes de prises en charges et le suivi des formations Au niveau de la comptabilité, vous assurez : La gestion des ventes caveaux Le contrôle des factures d'achats et import en comptabilité La gestion des factures de ventes Au niveau administratif, vous avez la charge de : L'accueil physique et téléphonique La saisie et suivi des commandes d'échantillons La participation à l'inventaire La gestion des sauvegardes Le profil : Pour réussir dans ce poste, vous devez : Être rigoureux et organisé[...]